L’autorité japonaise du personnel a proposé jeudi d’augmenter les salaires mensuels des fonctionnaires occupant des postes généraux de 2,76 % en moyenne, soit 11 183 yens (76 dollars), au cours de l’exercice 2024, soit la plus forte augmentation depuis environ trois décennies.
La recommandation, présentée au Cabinet et à la Diète, marquerait la première augmentation salariale supérieure à 2 % depuis 1992 et vise à combler l’écart avec le secteur privé où les salaires ont augmenté plus fortement.
Pour attirer les talents, l’Autorité nationale du personnel a proposé des augmentations record de plus de 20 000 yens pour les salaires mensuels de départ des diplômés du secondaire et de l’université.
Yuko Kawamoto, chef de l’Autorité nationale du personnel, remet une recommandation sur l’augmentation des salaires des fonctionnaires au Premier ministre Fumio Kishida au cabinet du Premier ministre, le 8 août 2024. (Kyodo)
L’autorité a également recommandé d’augmenter les primes de 0,10 mois de salaire pour atteindre l’équivalent de 4,60 mois, appelant à augmenter à la fois les salaires mensuels et les primes pour la troisième année consécutive.
Les employés des collectivités locales devraient également bénéficier d’augmentations de salaire similaires sur la base de ces recommandations.
Si le secrétaire général du Cabinet et les autres ministres concernés acceptent les recommandations de l’autorité, le salaire annuel moyen du personnel administratif du gouvernement, dont l’âge moyen est de 42,1 ans, augmentera de 228 000 yens pour atteindre 6 916 000 yens.
Cette recommandation intervient alors que l’augmentation mensuelle moyenne des salaires dans les grandes entreprises a dépassé 5 % au Japon pour la première fois depuis 1991, selon le plus grand lobby des entreprises du pays, dans un contexte de hausse des prix de l’énergie et de l’alimentation.
L’autorité a également proposé une refonte complète du système salarial pour la première fois depuis 10 ans afin de motiver les employés en distribuant des primes plus généreusement à ceux qui ont des performances exceptionnelles.
En réponse à l’augmentation du nombre de ménages à double revenu, l’autorité a recommandé de supprimer progressivement les allocations de conjoint d’ici l’exercice 2026, tout en augmentant les allocations mensuelles pour enfant de 10 000 yens à 13 000 yens par enfant.
Il a également proposé de lever le plafond des indemnités de déplacement, y compris les frais de train express, de 75 000 yens à 150 000 yens par mois pour soutenir les employés qui doivent parcourir de longues distances en raison de leurs responsabilités en matière de garde d’enfants ou de soins.
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Source : Kyodo News
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